Σύμφωνα με το άρθρο 33 ν. 5053/2023, από την 1.1.2024 επαναφέρονται οι τριετίες στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, σε όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως και κάθε επίδομα προϋπηρεσίας (όπως επίδομα πολυετίας, επίδομα χρόνου εργασίας, επίδομα τριετίας, επίδομα πενταετίας) που ορίζεται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις, που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012.
Αναλυτικά
1) Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που είχε προσληφθεί πριν από τη 14.2.2012, όπως η προϋπηρεσία αυτή είχε διαμορφωθεί τη 14.2.2012 οπότε και ανεστάλη η συμπλήρωσή της, συνεχίζει να συμπληρώνεται μετά από την 1.1.2024.
2) Η προϋπηρεσία κάθε εργαζομένου, που προσλήφθηκε μετά από τη 14.2.2012, ξεκινά να συμπληρώνεται μετά από την 1.1.2024.
Σημείωση
Ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τη 14.2.2012 και μετά από την 1.1.2024.
3) Η προσαύξηση λόγω τριετιών καθορίζεται ως εξής
α) Για τους υπαλλήλους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό (10%) για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως (3) τριετίες και συνολικά σε ποσοστό (30%) για προϋπηρεσία (9) ετών και άνω.
β) Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε ποσοστό (5%) για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως (6) τριετίες και συνολικά (30%) για προϋπηρεσία (18) ετών και άνω.
Σημείωση
Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών, οι αυξήσεις, και οι προσαυξήσεις συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς.
Σημείωση
Για το χρονικό διάστημα από τη 14.2.2012 έως και την 31.12.2023 καμία αξίωση δεν γεννάται, ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από τη 14.2.2012 έως και την 31.12.2023.
Σημείωση
Αν την 1.1.2027 το ποσοστό της ανεργίας υπερβεί το (10%), και μέχρι να διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του (10%), αναστέλλεται αυτοδικαίως η εφαρμογή όλων των παραπάνω.